人材派遣とは？
人材派遣とは、派遣会社（Tealなど）に登録した労働者が、派遣先企業で就業する雇用形態です。雇用契約は派遣会社と結びますが、実際の仕事の指示・管理は派遣先企業が行います。
「派遣会社」「派遣スタッフ」「派遣先企業」の3者の関係によって成り立つ雇用形態です。
派遣会社・スタッフ・派遣先企業の関係
派遣の仕組み
3者の関係
- 派遣会社（Teal）：派遣スタッフと雇用契約を結び、給与・社会保険を担当
- 派遣スタッフ：派遣会社に登録し、派遣先企業で就業
- 派遣先企業：派遣会社と派遣契約を結び、スタッフに業務指示を行う
派遣と正社員・パートの違い
| 項目 |
派遣 |
正社員 |
パート・アルバイト |
| 雇用元 |
派遣会社 |
就業先企業 |
就業先企業 |
| 給与 |
時給・日給が多い |
月給制が一般的 |
時給制が多い |
| 雇用期間 |
契約期間あり（最長3年） |
期限なし |
短期〜長期 |
| 社会保険 |
条件を満たせば加入 |
基本的に加入 |
勤務状況により |
| 仕事の幅 |
職種・業種を選びやすい |
会社の方針に従う |
単純業務が多い |
派遣で働くメリット
多様な職場を経験できる
様々な企業・職種を経験することで、自分に合った仕事・キャリアを探しやすい。
時間・場所を選べる
勤務地・時間帯・期間など条件に合わせてお仕事を選べるため、ライフスタイルに合わせやすい。
未経験でも始めやすい
研修制度が充実しており、未経験の業種にもチャレンジしやすい環境が整っている。
人間関係のリセットができる
契約期間が決まっているため、職場の人間関係に悩んだ際も区切りをつけやすい。
派遣で働く際の注意点
知っておきたいポイント
- 同一職場での就業は最長3年：同じ職場に同じスタッフが就業できる期間は原則3年が上限
- 有給休暇あり：6ヶ月継続就業かつ出勤率8割以上で有給休暇が付与されます
- 社会保険の加入条件あり：週20時間以上・雇用見込み31日以上などの要件あり
- 派遣禁止業務に注意：港湾運送・建設・警備・医療など一部業種は派遣不可
未経験から派遣を始める方法
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派遣会社に登録する
Tealのエントリーフォームまたはお電話からご連絡ください。登録料・紹介料は一切かかりません。
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コーディネーターとの面談
希望条件・経験・スキルをヒアリング。あなたに合ったお仕事をご提案します。
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お仕事紹介・就業前研修
ご希望のお仕事が決まったら就業前研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。
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就業開始・継続サポート
就業後もTealのコーディネーターが定期的にフォロー。困ったことをすぐに相談できる環境を整えています。
よくある質問（人材派遣について）
Q. 登録や紹介に費用はかかりますか？
A. 求職者の方への登録料・紹介料は一切かかりません。費用は派遣先企業様からいただく仕組みです。
Q. 仕事が決まるまでどのくらいかかりますか？
A. お仕事の種類・エリア・条件により異なりますが、早ければ登録後1〜2週間以内にご紹介できる場合があります。
Q. 派遣から正社員になることはできますか？
A. はい、可能です。就業実績・スキルに応じて派遣先企業への正社員登用、または職業紹介サービスを活用した転職支援が可能です。
Q. 派遣中に仕事が合わないと感じたら？
A. コーディネーターにご相談ください。状況に応じて就業先の変更や他のお仕事のご紹介も対応しています。
