新卒◎中途◎積極的に採用中!!
MESSAGE代表インタビュー
Tealは2019年4月に起業した企業です。
弊社は「質・誠実・スピード」を大切にしています。
- 求める人材のご紹介
- 誠実な対応
- 迅速な対応
- フォロー体制の質
- 誠実な対応
- 迅速な対応
弊社は企業様の「人」のお困りを一緒に改善したい、乗り越えたいと思い起業しました。お取引様への対応の質・誠実・スピードを大切にする事で多くの企業様より評価を頂き、コロナ禍でも成長し続けている企業です。
そして働く皆さんの働きやすい環境やサポート体制を整え、やり甲斐に繋がる仕組みを構築しております。
人材派遣業は多業種を経験し自身にあった職業を見つけられるお仕事です。Tealはスタートアップ企業です。将来様々な役職を狙えるチャンスも有ります。
多業種を経験をしたい、働きやすい環境で仕事したい、役職者を目指したい、プライベートを大切にしたいなど○○をしたいという方、是非弊社に力にならせてください。
※本店移転のお知らせ/アクセス
Corporate Information企業情報
- ◆屋号
- 株式会社Teal(ティール)
- ◆設立
- 2019年4月
- ◆資本金
- 24,500,000円
- ◆決算期
- 3月末日
- ◆本社所在地
- 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-29-13
メアリヒト錦糸町ビル2階 - ◆受付時間
- 10:00~17:00
- ◆代表取締役
- 笠原 崇行
- ◆取引金融機関
- 横浜銀行
- ◆事業内容
- 人材派遣業
コンサル事業
職業紹介事業
イベント事業 - ◆許可番号
- 労働者派遣事業 : (派)13-315766
有料職業紹介事業: 13-ユ‐313795 - ◆主要取引先
-
株式会社アイルネット
株式会社アクセア神奈川
maテレコム株式会社
KDDI株式会社
株式会社コスモネット
株式会社システムステーション
株式会社ジェイコム湘南・神奈川
中村オートパーツ株式会社
株式会社ピーアップ
株式会社ピー・エフ・オー
株式会社ファム
有限会社三井運輸
山三電機株式会社
横浜ケーブルビジョン株式会社
横浜商工株式会社
横浜商工モビリティ株式会社
横浜商工ロジスティクス株式会社
横浜情報通信株式会社
株式会社ラネット
株式会社YSW
YTT株式会社

上司に相談がしやすく、ストレスフリーで
仕事に専念できる環境です。
山口イベント育成事業部 課長
2019年入社

Q.入社を決めたきっかけは?
前職は、居酒屋店員として働いていました。お客様とのコミュニケーションが好きだったことや元々携帯電話を取り扱う通信業界に興味があった部分もあり転職を考えていたところ笠原社長に出会い、様々な魅力や将来性を感じ入社しようと決めました。

Q.Tealで働く魅力を教えて下さい
困っている人を見逃せない、明るく親身に思ってくれる人達が多い為楽しく仕事が出来るのが魅力です。勿論仕事の厳しさや大変さもありますがそれ以上に人間関係が良く困ったり悩んだ時に相談がしやすい環境です。
Q.求職者へのメッセージをお願いします
Tealは社会人として成長させてくれる会社です。コミュニケーション能力を付けたり、スキルアップをしたい人には必ず実感が出来る場所です!しっかりとサポートしていきます!共に頑張ろう!

常に新しい役割が出来ていくので、会社と共に自分も成長できる。
酒井人財派遣事業部 部長
2021年入社

Q.入社を決めたきっかけは?
過去に営業職や通信系の販売代理店で管理職をしていた経験がありました。
仕事を辞めて暫く他の職種をやっていたのですが、管理職経験の方が長く、プレイヤーとしてはあまり活躍できませんでした。
そんな中弊社代表より、過去の経験を生かしてTealの拡大に携わって行かないかとお誘いを受け、入社を決めました。

Q.Tealで働く魅力を教えて下さい
現在私は会社の管理や現場のマネジメント等様々な分野で携わっております。
Tealの魅力は、色々な方が活躍できるように役割が新しく作られていく所だと思います。
設立から3年という新しい会社ですが、その分会社の拡大と自分の成長を直接感じることができます。
Q.求職者へのメッセージをお願いします
どんな方にもチャンスはあります。自分を成長させていきたい方、是非弊社で一緒に働きましょう!


お客様に感謝される瞬間が、
やりがいと成長につながっています。
高橋人財派遣事業部
趣味:推し活、映画鑑賞
Q.入社の決め手は?
会社の雰囲気がよく楽しく仕事が出来そうだなと思い入社しました。
Q.入社してよかったと思うポイントは?
困っていることがあると、すぐに助けてくれる頼れる先輩ばかりなので、働きやすく入社して良かったなと思います。
Q.やりがいを感じる時は?
お客様に指名を貰った時や「あなたが担当で良かった。」と言っていただけた時です。


自分の言葉遣いや対応で
人の心を動かせることを実感しています。
大原人事部
Q.入社前と後でギャップはありましたか?
いい意味でありました!気軽に質問ができる、質問がしづらくてもマニュアルが見やすいなど、新人からお客様対応に入っても問題のないサポート体制です!
個人的には残業も対応に集中していて気づいたら過ぎてた!ぐらいの感覚でとても働きやすいです!
Q.働いてみて大変だったことは?
毎日使っているスマホですが自分の知らないことが沢山あり、慣れる大変さもありますが、覚えていて損がないことばかりなので日々成長実感できて楽しいです!
Q.やりがいを感じる時はどんな時ですか?
操作案内で感謝されることです。
ご年配の方ですと孫のように可愛がってくださるので、自分の些細な言葉遣いや対応でそのように人の心が動かせるのを実感すると共にやりがいを感じてます。


みんな優しく接してくれます
堀人財派遣事業部

Q.怖い先輩居ますか?
全く居ないです。皆優しいです。
わからない事を聞ける環境や雰囲気でとても働きやすいです。
Q.入社の決め手は?
就職先を探していた時に見つけて、優しそうな雰囲気でいいなと思ったからです。
Q.実際に入社してみてどう?
会社の人たち一人ひとりが気にかけてくれて、すごい安心してます!

社員さんやお取引様を大切にする会社
働きやすさ相談しやすさが魅力です
村上イベント事業部の運営 企画管理 課長

Q.入社を決めたきっかけは?
前職でキャリアショップの責任者を経験しており、Tealでの前職の経験を活かして働けると思い入社しました。
Q.Tealで働く魅力を教えてください。
社員さんやお取引様を大切にする会社です。働きやすさ相談しやすさが魅力です。
自分に合うキャリアパスを目指せる所も魅力です。
稼ぎたい、マネジメントを覚えたい、営業力をつけたい、など
REQUIREMENTS募集要項
| 仕事内容 |
【営業職】イベント企画運用
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。 【総合職】販促・企画
家電量販店やショップなどでの商品PR、販売 キャリアステップについてイベント事業では、販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。また、「ショッピングモール内でもこの場所は人通りが多そう」「この流れで提案してみよう」といった段取りや立地を決めるなど、売上に直接影響する部分に携わることもできます。 また、人材派遣の人材コンサルタント、職業紹介の人材コーディネーターとして幅広いキャリアアップが可能です!本社での人事部(採用・総務・人材育成) 営業部の管理職などへの転属も可能です! |
|---|---|
| 対象となる方 |
【人物重視の採用】学歴や資格は不問です!未経験・社会人デビューもOK!叶えたい夢がある方大歓迎! 【完全人柄採用】特別なスキルは必要なし!【ありのままのあなた】でお越しください! く必須条件>
39歳以下の方 【面接では?】
元気に挨拶ができればOK! |
| 勤務地 |
【営業職】東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場 |
| 勤務時間 |
【営業職】10:00~18:00 |
| 雇用形態 | 契約社員(7ヶ月目から正社員登用) |
| 給与 |
中途の場合
正社員登用あり |
| 待遇・ 福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
*5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます! |
| 選考までの流れ |
会社説明会兼カジュアル面談
選考までの流れ |
| 仕事内容 |
【営業職】イベント企画運用
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。 【総合職】販促・企画
家電量販店やショップなどでの商品PR、販売 キャリアステップについてイベント事業では、販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。また、「ショッピングモール内でもこの場所は人通りが多そう」「この流れで提案してみよう」といった段取りや立地を決めるなど、売上に直接影響する部分に携わることもできます。 また、人材派遣の人材コンサルタント、職業紹介の人材コーディネーターとして幅広いキャリアアップが可能です!本社での人事部(採用・総務・人材育成) 営業部の管理職などへの転属も可能です! |
|---|---|
| 対象となる方 | 2026年3月卒業予定の方 2027年3月卒業予定の方 ※全学部・全学科対象 |
| 勤務地 |
【営業職】東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場 |
| 勤務時間 |
【営業職】10:00~18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
基本給 200,000円 |
| 待遇・ 福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
*5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます! |
| 選考までの流れ |
Web会社説明会兼カジュアル面談
※説明会で少しでも興味を持っていただけましたら、本選考へご案内いたします。 |











